近日,特凿公司在龙湖基地召开孟加拉项目归国人员座谈会,该公司党委书记、董事长,党委副书记、工会主席及相关部门人员参加会议。会上,特凿公司孟加拉项目部经理从海外项目施工情况、经营成果、管理经验、职工关怀等方面带头进行了交流汇报。项目职工结合项目建设过程中的管理模式、激励措施、与国外施工队伍的协作及民族风俗习惯等开展了座谈交流,大家纷纷表示“亲身参与海外项目建设,感到无比自豪”,并承诺要继续为企业融入国家“...
近日,集团农民工工资支付调度会在建安公司召开,集团人力资源部部长纪光星,集团财务部副部长、清欠办主任杜长琦,建安公司副总经理周大卫,王洪滨等人同各二级单位分管领导、人力资源部部长参加会议。纪光星在会上传达了安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省住房和城乡建设厅关于《联合开展保障建筑行业农民工工资支付百日攻坚行动实施方案》的通知,通知要求建筑行业务必做到农民工工资足额支付,坚决防止因欠薪问题引发重大群体性或极端事件、...
近日,在集团召开的科技和人才工作会议上,特凿公司荣获“人才工作先进单位”称号。近年来,特凿公司人才工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,大力实施“人才强企”战略。近三年引进大中专毕业生167人,社会成熟人才111名,优秀中层管理人才29名,为企业持续发展注入新鲜“血液”。通过构建人才培育“地图”、搭建科技创新平台,以及开展“师带徒”“首席技师”活动等方式,人才队伍素质不断提升,...
日前,集团召开科技和人才工作大会,特凿公司再次荣获集团“科技创新先进单位”称号。一直以来,该公司高度重视科技创新与技术人才培养,深刻理解和认识技术创新对推动企业高质量发展的重要作用,并将技术创新工作作为企业长远发展目标,制定了企业年度技术创新发展规划,以科技创新平台为载体,提高科技资源利用效率、促进科技资源共享。该公司目前拥有安徽省特殊凿井工程技术研究中心、安徽省企业技术中心、矿山深井建设技术国家工程研究中心3个创新平台,...
日前,在集团三届一次职工、工会会员代表大会暨2023年度党政工作会议上,特凿公司连续四年荣获集团“先进单位”称号。2022年,特凿公司在集团党委的坚强领导下,同心戮力、开拓进取,围绕“十四五”规划和年度发展目标,全面贯彻落实集团“1346”总体部署。一年来,公司班子队伍建设稳步推进,市场开发工作实现突破,安全生产形势良好稳定,内部管理基础日益夯实,项目履约能力持续提升,党政融合优势充分彰显,企业核心竞争力不断增强,...
近日,中国煤炭工业协会2022年煤炭企业管理现代化创新成果评选揭晓,投资运营公司《PPP项目全过程运营管理体系的构建与实施》创新课题榜上有名,喜获三等奖。
近日,集团三届一次职工、工会会员代表大会暨2023年度党政工作会议隆重召开。大会对2022年度先进集体和先进个人进行了表彰,二十九工程处连续六年获得“集团先进单位”荣誉称号。同时,砂墩子项目部、五阳项目部荣获“先进集体”称号,该处安监部、砂墩子项目部荣获“安全生产先进集体”称号。2022年,在集团党委的正确领导下,二十九工程处顺利完成全年各项生产经营目标任务,整体工作稳中有进、稳中向好、稳中趋优。一年来,该处紧紧围绕高质量发展的总体目标,...
1月3日,二十九工程处市场开发迎来新年“开门红”,成功中标华能煤业公司滇东矿业分公司雨汪煤矿一井输煤廊道工程PC总承包项目,中标金额约1.86亿元。雨汪煤矿位于云南省曲靖市富源县东南部十八连山镇,距富源县132千米,矿井设计生产能力3.0MT/a,属于云南省“四个一百”重点建设项目,计划施工24个月。截至目前,该处云南地区市场开发中标金额累计约7.3亿元,在西南地区的市场份额持续扩大。新的一年,该处将紧紧围绕“6211”市场开发总体布局,...
近日,市政公司承建的沈阳地铁3号线16标项目部收到业主发来的贺信,对沈阳地铁3号线一期工程土建施工第16合同段方家栏站主体结构顺利封顶表示祝贺。据了解,方家栏站为沈阳地铁3号线一期工程中间站,全长256米,车站标准段宽20.7米,底板埋深16.79米,盾构井加宽段宽25.1米,深18.39米,主体结构采用明挖法施工。面对周边交通状况复杂,管线迁改复杂、疫情形势严峻等诸多困难,项目部精心组织、科学部署,与多方密切配合,制定了科学有效的施工方案,...
日前,省人力资源和社会保障厅在全省组织开展了2022年劳动保障守法诚信等级评价工作,建安公司在评选中脱颖而出,荣获了“2022年安徽省劳动保障诚信示范单位”荣誉称号,这是对公司在遵守劳动保障法律法规、劳动保障管理、规范用工行为等方面的充分肯定。建安公司长期以来严格遵守劳动保障法律法规,规范和完善劳动用工管理,建设诚实守信、依法用工的劳动保障诚信体系,并着力营造守法诚信、合法用工的良好氛围,以构建和谐稳定的劳动关系。...