近日,机电安装公司接连中标榆横矿区赵石畔煤矿矿井项目主立井井塔及井筒装备工程及山西大土河煤业机电安装工程项目,总合同价约2.1亿元。榆横矿区赵石畔煤矿矿井项目主立井井塔及井筒装备工程内容主要包含主立井井塔、主立井永久井颈、主井塔设备安装工程及井筒装备设备安装。近两年,机电安装公司已在赵石畔煤矿连续中标五项工程,累计中标高达3亿。山西大土河煤业机电安装工程项目内容包括主、副立井绞车及电器设备安装、井筒罐道及附属设施安装。...
日前,国家能源集团新街能源公司一、二井临时改绞方案审查会在新街能源公司举行,三十工程处作为受邀单位派代表参加。方案审查会上,三十工程处党委委员、副处长朱昊根据新街一、二井临时改绞方案,重点介绍了三十工程处在山西、陕西和内蒙古施工工程临时改绞提升系统的经验,并针对混合改绞、箕斗提升的利弊进行了详细的说明,得到了与会专家组的肯定。此外,朱昊还与新街能源公司主要领导进行了深入交流,提出了改绞可行性建议。
近日,机电安装公司施工的思山岭铁矿1500万吨/年采矿工程1号主井提升系统工程正式投产,收获本溪龙新矿业有限公司感谢信。据估算,该提升系统预计可为思山岭铁矿每年提供约450万吨铁矿石的提升量,试投产至今,主井绞车及提升系统设备运行完好,保障了矿方每日矿石提升任务的同时,超额完成日提升量。1号主井提升机直径达6.75米,是迄今为止亚洲直径最大、速度最快的提升机。同时,安装深度达1505米,是当时该公司承建的最深非煤矿山井筒装备安装工程。...
日前,三十工程处成功中标神木市孙家岔镇崔家沟合伙煤矿二水平延伸工程,中标金额7900万元。该工程位于陕西省神木市孙家岔镇。此次中标工程包含矿建及附属工程和井下安装工程,预计工期18个月。近年来,三十工程处始终把落地新项目当作重要任务,坚持以信誉闯市场,采取了三级“分片包干”举措,锁定重点项目,集中优势资源大力承揽优质工程,市场开拓取得了显著成效。2023年共参与43个工程项目的投标工作,中标工程24个,新增加项目5个,...
近日,供应链公司承建的集团福利商城在春节前夕正式上线运行,全面满足员工多元化需求,实现了员工节日福利自主选择、随心搭配的模式。目前,已对集团部分单位开放使用。福利商城是面向集团内一站式员工福利数字化管理平台,是集团矿建云商电子商城的重要组成部分,打破了传统福利发放线下选品、采购、存储、发放等多环节模式,不仅节省了大量人力物力,还满足了员工个性化、多样化的消费需求,致力于为集团各单位提供跨品类员工福利解决方案,...
近期,安徽省国资委文明委印发《关于表彰第七届安徽省省属企业文明单位的通报》,三十三工程处名列其中。近年来,三十三处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在中煤矿建集团党委的坚强领导和大力支持下,扎实推进职工思想道德建设和精神文明创建活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,加大精神文明建设工作力度,为企业高质量发展营造了和谐稳定的氛围。坚持正向引领,弘扬文明正能量。近年来,三十三处常态化开展新时代文明实践活动,...
日前,开源路桥公司市场经营喜迎“开门红”,与中铁四局组成联合体成功中标合肥高新区明珠大道提升改造工程项目,中标金额2.83亿元。该项目位于合肥市高新区,主要包括杭埠路-集贤路、鸡鸣山路-石莲南路、石莲南路-玉兰大道,全长约8.9千米;涉及道路工程、排水工程、绿化工程、照明工程、交通工程等,工期360日历天。该项目的成功中标,是继高新区石莲南路项目后的再次中标,为公司持续加强属地建设提供了有力支撑,为市政板块发展奠定了坚实基础,...
近日,从中国施工企业管理协会传来喜讯,由中煤矿建集团参建的陕西榆神矿区曹家滩煤矿项目荣获2022-2023年度国家优质工程奖。集团参建的陕西榆神矿区曹家滩煤矿项目由三十工程处负责具体施工。该处自2013年9月进点曹家滩煤矿施工以来,全面实施创优计划,狠抓施工过程控制,秉承“以精细施工,铸精品工程”的质量理念,先后施工完成进回风立井井筒、二期三条大巷、首采面顺槽及井下诸多措施工程。施工过程中,项目施工团队通过制定节点计划、...
1月11日,淮北市军分区动员处处长渠胜红一行到特凿公司龙湖基地调研指导民兵建设工作。调研组通过实地参观、听取汇报和座谈交谈等方式,对企业发展情况、民兵组织建设和双拥工作进行了了解。淮北市军分区对特凿公司高度重视基层民兵建设,抓实民兵编组、使用和实训等工作给予赞扬,对该公司的国防潜力给予肯定,对企业积极参与地方国防建设表示感谢。座谈会上,调研组就如何发挥基层民兵作用提出希望,要以党建为引领,持续抓好民兵队伍建设,...
为进一步提高公司人才引进成效和质量,客观评价新入职员工试用期间的工作态度、工作能力、工作纪律和胜任岗位等情况,1月11日下午,供应链公司组织开展2023届新员工试用期满考核工作。会上,四名新员工分别围绕近半年业务开展中的成绩亮点、不足之处、下一步计划等方面进行述职汇报,通过数据、事例、措施展现试用期间的思想动态、工作状态、工作实绩和廉洁自律等情况。同时结合日常行为评价与领导谈话进行民主测评,多维度保障测评的公平公正、...